Ridho Rizky Shaufi (2024). Pengaruh Pengetahuan Dan Keterampilan Teknologi

Terhadap Kinerja Ksryawan Kantor Cabang BRI Banjarmasin Samudera

Pembimbing: ....................

Metode penelitian yang dipakai pada penelitian ini adalah Kuantitatif,

Jenis penelitian Analisis Diskriptif. Hasil dari uji sampel, yaitu 54 responden baik

untuk variable X1 Pengetahuan dan Variabel X2 Keterampilan diketahuai untuk

uji Validitas, yaitu Dalam penelitian ini menggunakan cara membandingkan nilai

r hitung dengan r tabel untuk degree of freedom (df) = n-2, dalam hal ini n adalah

jumlah sampel. Pada kasus ini jumlah sampel (n) = 54 dan besarnya df dapat

dihitung 54 – 2 = 52 dengan df = 52 dan alpha = 0,05 di dapat r tabel = 0,263. Uji

instrument variabel X1 Pengetahuan, dapat diketahui semua instrument

dinyatakan valid dengan nilai r hitung lebih besar dari nilai r tabel sebesar 0,263.

variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan, yaitu Variabel X1

Pengetahuan yaitu sebesar 0,996 atau 99,6%. Sedangkan untuk Variabel X2

Keterampilan sebesar 0,181 atau 18,1%.

Kata Kunci: Pengetahuan, Keterampilan, Kinerja, Karyawan