Viatun Wadur Atammaani (2024). Pengaruh Komepetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Proses PT Citra Putra Kebun Asri. Pembimbing: Akhid Yulianto.

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan PT Citra Putra Kebun Asri. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Putra Kebun Asri. (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT Citra Putra Kebun Asri.

Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini, yaitu seluruh karyawan divisi proses PT Citra Putra Kebun Asri. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu jenis non-probability sampling dengan teknik total sampling. Responden pada penelitian ini berjumlah 45 orang karyawan divisi proses PT Citra Putra Kebun Asri. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu regresi linear berganda dengan aplikasi program SPSS Statistics 25.

Hasil analisis data menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh (signifikan) terhadap Kinerja Karyawan. (2) Kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.