Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Work-Family Conflict dan Family-Work Conflict terhadap Burnout pada Bidan dan Perawat Wanita di RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 79 orang bidan dan perawat wanita yang telah menikah dan mempunyai anak di RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling total. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik pra-wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan software analisis IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-family conflict dan family-work conflict berpengaruh positif secara simultan (bersama-sama) terhadap burnout pada bidan dan perawat wanita di RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin; work-family conflict berpengaruh positif terhadap burnout pada bidan dan perawat wanita di RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin; family-work conflict tidak berpengaruh terhadap burnout pada bidan dan perawat wanita di RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin.