DIGITAL LIBRARY
| JUDUL | : | PENGARUH TINGKAT UPAH DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI SKALA SEDANG DAN BESAR DI KALIMANTAN SELATAN | |
| PENGARANG | : | NAYSELLA SALSABEL | |
| PENERBIT | : | UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT | |
| TANGGAL | : | 2024-10-07 |
Naysella Salsabel (2023) Pengaruh Tingkat Upah dan Tingkat Pendidikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Skala Sedang dan Besar di Kalimantan Selatan.
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat upah dan tingkat Pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja industri skala sedang dan besar di Kalimantan Selatan, dengan data analisis time series, Hasil Penelitian menyatakan : 1) . Upah Minimum Provinsi dan Tingkat Pendidikan berpengaruh secara bersama-sama berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Skala Sedang dan Besar pada Tahun 2005-2019 di Provinsi Kalimantan Selatan. 2).
Berdasarkan hasil analisis regresi yang menunjukkan bahwa Upah Minimum Provinsi Kalimantan Selatan merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Skala Sedang dan Besar pada Tahun 2005-2019 di Provinsi Kalimantan Selatan. 3). Secara parsial, diketahui bahwa Variabel Upah Minimum Provinsi dan Tingkat Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Skala Sedang dan Besar pada Tahun 2005-2019 di Provinsi Kalimantan Selatan.
Kata Kunci : Upah Minimum Provinsi; Tingkat Pendidikan; Tenaga Kerja; Industri.
| NO | DOWNLOAD LINK |
| 1 | FILE 1 |
File secara keseluruhan dapat di unduh DISINI