DIGITAL LIBRARY



JUDUL:PENGARUH TINGKAT UPAH DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI SKALA SEDANG DAN BESAR DI KALIMANTAN SELATAN
PENGARANG:NAYSELLA SALSABEL
PENERBIT:UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT
TANGGAL:2024-10-07


Naysella Salsabel (2023) Pengaruh Tingkat Upah dan Tingkat Pendidikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Skala Sedang dan Besar di Kalimantan Selatan.

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat upah dan tingkat Pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja industri skala sedang dan besar di Kalimantan Selatan, dengan data analisis time series, Hasil Penelitian menyatakan : 1) . Upah Minimum Provinsi dan Tingkat Pendidikan berpengaruh secara bersama-sama berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Skala Sedang dan Besar pada Tahun 2005-2019 di Provinsi Kalimantan Selatan. 2).

Berdasarkan hasil analisis regresi yang menunjukkan bahwa Upah Minimum Provinsi Kalimantan Selatan merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Skala Sedang dan Besar pada Tahun 2005-2019 di Provinsi Kalimantan Selatan. 3). Secara parsial, diketahui bahwa Variabel Upah Minimum Provinsi dan Tingkat Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Skala Sedang dan Besar pada Tahun 2005-2019 di Provinsi Kalimantan Selatan.

 

Kata Kunci : Upah Minimum Provinsi; Tingkat Pendidikan; Tenaga Kerja; Industri.

Berkas PDF
NODOWNLOAD LINK
1FILE 1



File secara keseluruhan dapat di unduh DISINI