ABSTRAK

PENGARUH INFERIORITY COMPLEX TERHADAP TOXIC PRODUCTIVITY PADA PEKERJA GENERASI TECH SAVVY DI INDONESIA

Dinda Gita Aishavera

Penelitian ini menyelidiki pengaruh inferiority complex terhadap toxic productivity di kalangan pekerja tech savvy di Indonesia, yang bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana perasaan tidak mampu dapat mendorong seseorang untuk terlibat dalam perilaku kerja yang berbahaya. Penelitian ini melibatkan 341 partisipan berusia 20-43 tahun, dengan menggunakan metode purposive sampling untuk memfokuskan pada demografi ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan Toxic Productivity Scale dan COMPIN-10 untuk mengukur inferiority complex, yang keduanya menunjukkan keandalan yang baik (Cronbach's Alpha = 0,894 dan 0,880). Analisis deskriptif menunjukkan bahwa 60,3% subjek menunjukkan tingkat produktivitas toksik yang rendah, sementara 26% menunjukkan tingkat yang tinggi. Analisis regresi, yang disesuaikan dengan distribusi data yang tidak normal melalui bootstrap, menunjukkan bahwa inferiority complex secara signifikan tidak mempengaruhi toxic productivity secara keseluruhan, kecuali untuk dimensi 3 “rasa bersalah ketika tidak produktif,” di mana dampak yang signifikan diamati. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun inferiority complex berkontribusi minimal terhadap toxic productivity, namun secara signifikan mempengaruhi perasaan bersalah yang berkaitan dengan produktivitas. Secara teoritis, penelitian ini menyoroti perlunya eksplorasi lebih lanjut mengenai faktor-faktor psikologis yang mempengaruhi perilaku di tempat kerja, sementara secara praktis, penelitian ini menggarisbawahi pentingnya kebijakan yang mempromosikan kesejahteraan pekerja untuk mengurangi hasil negatif yang terkait dengan toxic productivity.

Kata Kunci: Inferiority complex, toxic productivity, pekerja tech savvy, kesehatan mental, work-life-balance