ABSTRAK

PENGARUH ABUSIVE SUPERVISION TERHADAP PERILAKU TOXIC PRODUCTIVITY PADA PEKERJA GENERASI TECH SAVVY DI INDONESIA

Nanda Putri Arimurti

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh abusive supervision terhadap toxic productivity pada pekerja generasi tech savvy di Indonesia. Generasi ini, yang terdiri dari generasi milenial dan Z, cenderung memiliki keterhubungan erat dengan teknologi dalam kehidupan sehari-hari dan aktivitas pekerjaannya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner daring. Instrumen penelitian melibatkan Abusive Supervision Scale dari Tepper (2000) yang diadaptasi oleh Wulani dkk. (2014) dan skala toxic productivity yang disusun berdasarkan indikator Therese Mascardo. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana untuk menguji pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa abusive supervision memiliki pengaruh positif signifikan terhadap toxic productivity baik secara parsial maupun simultan. Dengan kata lain, semakin tinggi tingkat abusive supervision yang dialami pekerja, semakin tinggi pula kecenderungan mereka untuk terjebak dalam toxic productivity. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan bebas dari perilaku supervisi yang kasar guna menjaga kesejahteraan fisik dan mental pekerja generasi tech savvy.

Kata Kunci: Abusive Supervision, Toxic Productivity, Generasi Tech Savvy, Pekerja Indonesia, Kesehatan Mental