Stand-up comedy telah menjadi industri bisnis hiburan paling populer, tetapi pelakunya masih kesulitan menjalani karir tersebut. Oleh karena itu, diperlukan keyakinan diri dan adaptasi karir yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan efikasi diri keputusan karir terhadap adaptabilitas karir pada stand-up comedian Indonesia. Penelitian ini berbentuk kuantitatif desain cross-sectional dengan metode purposive sampling. Subjek penelitian merupakan stand-up comedian Indonesia yang tergabung dalam komunitas Standupindo dan memiliki pengalaman minimal 8 bulan diperolah sejumlah 77 orang. Alat ukur yang digunakan merupakan adaptasi Indonesia yakni Career Decision Making Self-Efficacy (CDSE) dan Career Adapt-Abilities Scale (CAAS). Analisa data menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peranan yang signifikan dan positif antara efikasi diri keputusan karir terhadap adaptabilitas karir pada stand-up comedian Indonesia.

Kata kunci: Efikasi Diri Keputusan Karir, Adaptabilitas Karir, Stand-Up Comedy