Guru berperan sangat penting dalam bidang pendidikan. Namun banyak guru memiliki masalah dalam pekerjaannya khususnya guru wanita dikarenakan memiliki tanggung jawab dalam keluarganya. Adversity quotient menjadi salah satu faktor yang penting dalam penurunan work-family conflict. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan antara adversity quotient terhadap workfamily conflict pada guru wanita yang sudah menkah di kota Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian ini adalam 175 orang guru wanita yang sudah menikah di Kota Banjarmasin. Data penelitian menggunakan skala adversity quotient dan skala work-family conflict. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan adanya peranan adversity quotient terhadap work-family conflict dengan koefisien determinasi R2 sebesar 24,6%. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa adversity quotient berperan menurunkan work-family conflict.