Norma, 2010412320003, 2024. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhadap kinerja karyawan pada PT. Adi Sarana Armada Tbk (ASSA). Dibimbing: Saladin Ghalib.

Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei eksplanatori. Prinsip-prinsip GCG yang diteliti meliputi transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan responden sebanyak 35 karyawan tetap di kantor ASSA RENT cabang Banjarmasin.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip-prinsip GCG berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Prinsip transparansi, akuntabilitas, dan independensi memiliki pengaruh paling dominan terhadap peningkatan kinerja. Studi ini mengungkap bahwa penerapan GCG tidak hanya membantu perusahaan dalam menciptakan tata kelola yang baik, tetapi juga berkontribusi pada peningkatan motivasi dan produktivitas karyawan.

Kata Kunci: Good Corporate Governance, kinerja karyawan.