DIGITAL LIBRARY
| JUDUL | : | IMPLEMENTASI KEBIJAKAN HAK PEKERJA BAGI PENYANDANG DISABILITAS DI SEKTOR SWASTA DI KOTA BANJARMASIN | |
| PENGARANG | : | NENGSIH | |
| PENERBIT | : | UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT | |
| TANGGAL | : | 2025-03-26 |
ABSTRAK
Nengsih. 2025. Implementasi Kebijakan Hak Pekerja bagi Penyandang Disabilitas di Sektor Swasta di Kota Banjarmasin. Tesis. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Lambung Mangkurat. Dibimbing oleh Bapak Budi Suryadi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi Implementasi Kebijakan Hak Pekerja Bagi Penyandang Disabilitas di Sektor Swasta di Kota Banjarmasin, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung dan menghambat implementasinya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode emansipatoris dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Adapun pengecekan keabsahan data dilakukan melalui cara triangulasi sumber. Teknik analisis data menggunakan kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Kebijakan Hak Pekerja Bagi Penyandang Disabilitas di Sektor Swasta di Kota Banjarmasin telah dilaksanakan namun belum sepenuhnya efektif sesuai dengan teori. Hal ini dijelaskan melalui kerangka teori Jurgen Habermas yang mencakup aspek kesadaran kritis, tindakan komunikastif, distorsi komunikasi, ideology dominan dan hegemoni, emansipasi sosial serta partipasi demokratis. Faktor pendukung Implementasi Kebijakan ini antara lain ketersedian sumber daya manusia yang memadai dan dukungan dari birokrasi. Di sisi lain, faktor penghambat mencakup komunikasi yang kurang baik, fasilitas kantor yang belum ramah segala jenis disabilitas,serta pemahaman pelaksana kebijakan yang masih terbatas.
Kata Kunci : Kebijakan, Implementasi. Hak Pekerja. Penyandang Disabilitas
| NO | DOWNLOAD LINK |
| 1 | FILE 1 |
File secara keseluruhan dapat di unduh DISINI