Arya Kusuma (2025). Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Perawat RSUD dr H. Moch. Ansari Saleh Banjarmasin. Pembimbing : Rini Rahmawati.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis: (1) Pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja (2) Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja  (3) Pengaruh Work Life Balance dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat RSUD dr H. Moch. Ansari Saleh Banjarmasin.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 41 orang perawat di ruang rawat inap nilam RSUD dr. Ansari Saleh Banjarmasin. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan pendekatan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) dengan software analisis SPSS versi 30.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja; Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja; Work Life Balance dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja perawat dr H. Moch. Ansari Saleh Banjarmasin.

Kata Kunci : Work Life Balance, Kepuasan Kerja, Kinerja