Muhammad Risky. “Pengaruh Entrepreneurial Leadership Dan Workplace Spirituality Terhadap Keunggulan Bersaing Dengan Innovative Work Behavior Sebagai Moderasi Dan Mediasi (Studi Ukm Wisata Religi Sekumpul)”. Hastin Umi Anisah (Pembimbing)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kewirausahaan dan spiritualitas di tempat kerja terhadap keunggulan bersaing dengan perilaku kerja inovatif sebagai mediasi dan moderasi pada UKM Wisata Religi Sekumpul Martapura.

Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumen utama. Sampel penelitian terdiri dari 60 manajer dari setiap UKM di wisata religi Sekumpul Martapura. Pengukuran variabel dilakukan menggunakan Skala Likert, dengan teknik analisis SEM-PLS, melalui bantuan program Warppls 7.0.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan kewirausahaan dan spiritualitas di tempat kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing. Selain itu, perilaku kerja inovatif juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa perilaku kerja inovatif dapat memediasi pengaruh kepemimpinan kewirausahaan dan spiritualitas di tempat kerja terhadap keunggulan bersaing. Namun, hasil penelitian tidak menunjukkan bahwa perilaku kerja inovatif dapat memoderasi pengaruh kepemimpinan kewirausahaan terhadap keunggulan bersaing.

Kata Kunci : Entrepreneurial Leadership ,Workplace Spirituality, Keunggulan Bersaing,Innovative Work Behavior, Wisata Religi Sekumpul.