Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak Green Behaviour pegawai terhadap Sustainability Perusahaan, dengan Environmental Performance sebagai Media Intervening. Penelitian bersifat kuantitatif, objek penelitian ini adalah pegawai PT. Sucofindo Cabang Banjarmasin, dengan fokus pada persepsi mereka terhadap tanggung jawab lingkungan di tempat kerja. Green Behaviour diharapkan dapat memengaruhi Environmental Performance perusahaan, yang mencakup upaya organisasi dalam meminimalkan dampak ekologis, dan meningkatkan efisiensi sumber daya. Lebih lanjut, kinerja lingkungan dihipotesiskan memediasi hubungan antara Green Behaviour pegawai terhadap Sustainability perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini berkontribusi secara teoritis dan praktik dengan menawarkan pemahaman integratif tentang bagaimana perilaku pegawai diselaraskan dengan kinerja lingkungan menjadi hasil keberlanjutan yang terukur, memperkuat pentingnya strategis menanamkan nilai-nilai lingkungan ke dalam budaya dan operasi organisasi.