Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk menguji dan menganalisis: (1) pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (3) pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan divisi breeding dan divisi hatchery PT Mitra Citra Gemilang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 40 karyawan divisi breeding dan divisi hatchery PT Mitra Citra Gemilang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 26. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan divisi breeding dan divisi hatchery PT Mitra Citra Gemilang, baik secara parsial maupun simultan. 

Kata kunci: Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan