Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih sering terjadinya kecelakaan kerja dan gangguan kesehatan yang dialami oleh karyawan di Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit PT ABC Kalimantan Selatan. Kurangnya kepatuhan dalam penggunaan alat pelindung diri serta lemahnya implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) berdampak negatif terhadap produktivitas dan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh kesehatan kerja dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan, khususnya pada bagian proses produksi PT ABC. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini adalah 38 orang karyawan bagian proses produksi yang dipilih secara acak dari total populasi sebanyak 60 orang. Teknik analisis data menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS, mencakup uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R²), dan uji t parsial untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kesehatan kerja dan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Kontribusi gabungan kedua variabel tersebut terhadap peningkatan kinerja karyawan sebesar 77,3%, yang berarti bahwa sebagian besar variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kondisi kesehatan dan keselamatan kerja yang diterapkan oleh perusahaan. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kepatuhan terhadap K3 serta pelaksanaan program kesehatan kerja secara optimal guna mendukung produktivitas karyawan.

Kata kunci :  Kesehatan Kerja, Keselamatan Kerja, Kinerja Karyawan, Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit, SMK3, PT ABC Kalimantan Selatan.