Maysin(2025). ImplementasiSistemAkuntansiPenggajianPadaPTPociKreasiIndriKota Banjarmasin. Pembimbing Muhammad Zainal Abidin.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada PT Poci Kreasi Indri Kota Banjarmasin serta memberikan saran perbaikan atas kelemahan sistem yang ada.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Poci Kreasi Indri masih menggunakan sistem penggajian secara manual, dengan dokumen yang terbatasdanadanyaperangkapanfungsiantarapencatatanwaktudanpembuatandaftar gaji.Halinimenyebabkanterjadinyakesalahandalamperhitungangajikaryawan,baik kelebihan maupun kekurangan pembayaran. Peneliti menyarankan agar perusahaan menggunakan dokumen pendukung seperti surat pernyataan gaji secara tertulis serta memisahkan fungsi pencatatan waktu dengan pembuatan daftar gaji. Dengan penerapansistempenggajianyanglebihbaikdanterstruktur,diharapkanpengendalian internal dapat ditingkatkan dan risiko kesalahan dalam penggajian dapat diminimalkan.

Katakunci:sistemakuntansi,penggajian,kontrolinternal,dokumenpenggajian.