Wanda Safira Ramadhona (2025). Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan 

Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung 

Banjarbaru. Pembimbing : Ahmad Alim Bachri 

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh work life 

balance terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung 

Banjarbaru. (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja perawat Rumah 

Sakit Islam Sultan Agung Banjarbaru. (3) pengaruh work life balance dan 

lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Islam Sultan 

Agung Banjarbaru. 

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. 

Populasi dalam penelitan ini adalah seluruh perawat di Rumah Sakit Islam Sultan 

Agung Banjarbaru yang berjumlah 253 orang. Sampel yang diambil menggunakan 

teknik nonprobability sampling dengan penarikan purposive sampling yang 

berjumlah 48 orang dengan kriteria perawat yang bekerja di unit kerja rawat inap. 

Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi 

linear berganda dengan bantuan aplikasi program IBM SPSS versi 21. 

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) work life balance berpengaruh positif 

dan signifikan terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung 

Banjarbaru. (2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap 

kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Banjarbaru. (3) work life 

balance dan lingkungan kerja secara simultan mempengaruhi kepuasan kerja 

perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Banjarbaru. 

Kata kunci : Work Life Balance, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.