Studi ini memiliki tujuan agar dapat melakukan analisis terhadap system informasi akuntansi penggajian karyawan pada CV. Gema Samudra Service Banjarmasin. Studi ini menerapkan metode deskriptif kualitatif dengan Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, serta dokumentasi. Temuan studi memperlihatkan bahwa system penggajian karyawan dilaksanakan secara bulanan melalui transfer bank dengan tambahan tunjangan dan lembur. Namun, pengendalian internal masih lemah karena terdapat perangkapan tugas dalam proses penggajian. Studi ini menyarankan agar Perusahaan menambahkan pemisahan tugas dan control internal untuk meningkatkan transparansi dan akurasi system penggajian.

Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi; Penggajian; Pengendalian Internal; Karyawan; CV. Gema Samudra Service