Tujuan: Mengetahui gambaran stres kerja dan burnout pada perawat yang bertugas di IGD RSD Idaman Kota Banjarbaru.

Metode: Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan rancangan cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah 27 orang perawat yang bekerja di IG RSD Idaman Kota Banjarbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner karakteristik responden, WSS, dan MBI-HSS.

Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja perawat IGD sebagian besar berada pada kategori tidak stres (92,6%), dan tingkat burnout pada dimensi kelelahan emosional berada pada kategori rendah (96,3%), depersonalisasi rendah (92,6%), serta penurunan pencapaian pribadi rendah (96,3%).

Diskusi: Tingkat stres kerja dan burnout yang rendah pada perawat IGD menunjukkan adanya kemampuan adaptasi dan dukungan kerja yang cukup baik. Manajemen pengelolaan stres kerja dan pencegahan burnout pada perawat IGD perlu dipertahankan dan ditingkatkan.

Kata Kunci: Burnout, Perawat IGD, Stres Kerja