Kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Daerah Idaman (RSDI) Banjarbaru menjadi isu kesehatan kerja seiring meningkatnya volume pasien dan kompleksitas asuhan keperawatan. Kelelahan perlu diteliti karena dapat menurunkan kinerja perawat, meningkatkan risiko kesalahan pelayanan, serta berdampak pada keselamatan pasien. Kondisi ini dipengaruhi beban kerja berat, durasi kerja yang melebihi standar, serta tanggung jawab klinis yang besar dan tidak sebanding dengan waktu pemulihan. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan beban kerja, lama kerja, dan tanggung jawab dengan kelelahan kerja pada perawat di RSUD Idaman Banjarbaru. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross sectional. Data dikumpulkan melalui kuesioner pada 162 perawat dengan teknik accidental sampling. Analisis bivariat menggunakan uji chi-square pada tingkat kepercayaan 95%. Hasil menunjukkan terdapat hubungan signifikan antara beban kerja dan kelelahan kerja (p=0,011), lama kerja dan kelelahan kerja (p=0,000), serta tanggung jawab dan kelelahan kerja (p=0,027). Perawat dengan beban kerja berat, lama kerja lebih dari 8 jam, dan tanggung jawab tinggi memiliki risiko kelelahan kerja. Temuan ini menegaskan perlunya pengelolaan kondisi kerja lebih optimal untuk mendukung keseimbangan kerja perawat dan menjaga mutu pelayanan keperawatan.

Kata kunci: Beban Kerja, Lama Kerja, Tanggung Jawab, Kelelahan Kerja