Sri Haryani, 2110412320012, 2025. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Swadharma Sarana Informatika (SSI) Centra Operasional Banjarmasin, bimbingan: Dr. Maryono, S.Sos., M.AB.

Beban kerja dan lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi tinggi rendahnya kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat beban kerja, lingkungan kerja, serta kinerja karyawan, sekaligus menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT Swadharma Sarana Informatika (SSI) Centra Operasional Banjarmasin dengan melibatkan 53 karyawan sebagai responden melalui penyebaran kuesioner.

Data penelitian dianalisis menggunakan uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi (R²), serta uji validitas dan reliabilitas dengan bantuan program SPSS 29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif serta signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,032 . Sementara itu, lingkungan kerja berpengaruh positif serta signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,011. Secara simultan, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,037 pada PT Swadharma Sarana Informatika (SSI) Centra Operasional Banjarmasin.

Kata kunci: beban kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan.