Salsabila Rihhadatul ‘Aisy. 2210412320007. (2026). Pengaruh Work Life Balance dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Pegawai pada Politeknik Batulicin. Di bawah bimbingan: Taharuddin.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan pengembangan karir terhadap loyalitas pegawai pada Politeknik Batulicin. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Politeknik Batulicin.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh (census sampling), yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pegawai. Secara parsial, work life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pegawai. Sementara itu, pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pegawai.

Kata kunci: loyalitas pegawai, work life balance, pengembangan karir