DIGITAL LIBRARY



JUDUL:PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SKPD PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
PENGARANG:FARAH AUFA NIMATUL RAHMA
PENERBIT:UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT
TANGGAL:2026-02-25


ABSTRAKSI

Farah Aufa Ni’matul Rahma (2025), “ Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada SKPD  Provinsi Kalimantan Selatan “.

 

Pemerintah Daerah Provinsi Kalimantan Selatan pada tahun 2023 mendapat predikat Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK) selama 10 kali berturut -turut sejak tahun 2013 atas pemeriksaan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD). Namum BPK masih mencatat sejumlah permasalahan pengelolaan keuangan daerah terkait dengan sistem pengendalian intern dan kepatuhan terhadap peratuan peundang-undangan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia dan motivasi kerja terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini sebanyak 118 penyusun laporan keuangan pada SKPD lingkup Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan dan didapatkan 100 penyusun laporan keuangan sebagai sampel penelitian. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Sebaliknya, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.

Kata kunci: Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Kualitas Laporan Keuangan, SKPD.

Berkas PDF
NODOWNLOAD LINK
1FILE 1



File secara keseluruhan dapat di unduh DISINI