ABSTRAK

Siti Amalia (2025). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja

Perawat Rumah Sakit Islam Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan.

Pembimbing: Dr. Abdurrahman Sadikin, SE, MM.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban

kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Islam

Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Secara khusus, penelitian ini mengkaji pengaruh

masing-masing variabel secara parsial maupun simultan terhadap kinerja perawat.

Fokus utama penelitian ini adalah bagaimana beban kerja dan kondisi lingkungan

kerja memengaruhi kualitas serta efektivitas kinerja tenaga perawat dalam

memberikan pelayanan kesehatan.

Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan

asosiatif. Penelitian dilaksanakan di Rumah Sakit Islam Banjarmasin dengan

populasi seluruh perawat yang bekerja di rumah sakit tersebut. Teknik pengambilan

sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah responden

sebanyak 140 orang. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, serta

dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda melalui bantuan perangkat

lunak SPSS.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh secara

signifikan terhadap kinerja perawat. Meskipun perawat menghadapi beban kerja

yang bervariasi, baik dari segi fisik maupun psikologis, hal tersebut tidak

menunjukkan dampak nyata terhadap hasil kerja mereka. Sebaliknya, lingkungan

kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat.

Lingkungan kerja yang kondusif, aman, serta hubungan antar rekan kerja yang baik,

terbukti dapat meningkatkan motivasi dan kinerja perawat secara keseluruhan.

Kata Kunci : beban kerja, lingkungan kerja, kinerja perawat