Syarifah, 2210412120011, 2026. Pengaruh Intellectual Capital dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Shafwah Royal Property Banjarbaru, di bawah bimbingan: Setio Utomo.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh secara parsial dan simultan Intellectual Capital dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Shafwah Royal Property.

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden, yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh (total sampling). Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan aktif PT Shafwah Royal Property. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Intellectual Capital dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Shafwah Royal Property. Namun, Ketika dianalisis secara parsial, hanya variabel motivasi kerja yang memberikan berpengaruh signifikan, sementara Intellectual Capital tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci: Intellectual Capital , Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan