Unsafe action atau tindakan tidak aman merupakan faktor utama penyebab kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara kondisi mental, keadaan fisik, dan kesiapan untuk bertugas (fitness for duty) dengan unsafe action pada pekerja PT. X. Penelitian ini menggunakan metode observasional analitik dengan rancangan cross sectional. Sebanyak 59 karyawan dipilih sebagai responden menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur, kemudian dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji Fisher Exact. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan antara kondisi mental dengan unsafe action (p=0,749), dan keadaan fisik dengan unsafe action (p=0,202). Namun, terdapat hubungan signifikan antara kesiapan untuk bertugas dengan unsafe action (p=0,002). Temuan ini menunjukkan kesiapan untuk bertugas merupakan faktor penting yang berhubungan dengan unsafe action. Oleh karena itu, upaya pencegahan perlu difokuskan pada peningkatan kesiapan kerja melalui pemenuhan kualitas istirahat, pengelolaan kelelahan, serta pemantauan kondisi pekerja sebelum bertugas.