ABSTRAK

Wapa Nor Juliana, 2210411320027, 2026.Gaya Kepemimpinan Camat Perempuan Di Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah Dalam Menjalankan Tugas Dan Fungsinya. Di bawah BimbinganSugeng Karyadi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Camat perempuan di Kantor Kecamatan Banjarmasin Tengah dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, serta menganalisis faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara semi-terstruktur, dan dokumentasi dengan melibatkan Camat, aparatur kecamatan, serta masyarakat sebagai informan.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Camat didominasi oleh gaya kepemimpinan demokratis sebagaimana diklasifikasikan dalam teori White dan Lippitt. Gaya ini tercermin dalam pelaksanaan fungsi penyelenggaraan urusan umum, pengoordinasian, dan pembinaan yang menekankan partisipasi, komunikasi dua arah, serta kolaborasi organisasi. Pada fungsi pengawasan, gaya kepemimpinan menunjukkan kombinasi antara demokratis dan laissez-faire, yang ditandai dengan pemberian kepercayaan kepada pegawai disertai mekanisme kontrol melalui evaluasi pelaporan.

Adapun faktor-faktor yang memengaruhi gaya kepemimpinan tersebut meliputi kapasitas dan kecakapan manajerial pemimpin, fleksibilitas komunikasi dan koordinasi organisasi, serta efektivitas pemberian motivasi dan penghargaan berbasis pendekatan psikologis. Ketiga faktor ini berperan dalam membentuk pola kepemimpinan yang adaptif dan mendukung terciptanya kinerja organisasi yang lebih efektif dalam lingkungan birokrasi pemerintahan.

Kata Kunci: Birokrasi Pemerintahan, Camat Perempuan, Gaya Kepemimpinan, Kepemimpinan Demokratis.