Tesis ini berjudul “Asas Kepastian Hukum dalam Perlindungan terhadap Pekerja Program Makan Bergizi Gratis” yang bertujuan untuk menganalisis tingkat kepastian hukum dalam perlindungan terhadap pekerja serta merumuskan pengaturan hukum yang diperlukan guna menjamin kepastian tersebut dalam sistem hukum nasional. Penelitian ini berguna secara teoritis untuk memperkaya kajian mengenai kepastian hukum dalam kebijakan sosial yang melibatkan tenaga kerja, dan secara praktis sebagai rekomendasi bagi pembentuk kebijakan. Metode yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, konseptual, dan sistem hukum, serta dianalisis secara kualitatif dan preskriptif.

Hasil penelitian terhadap rumusan masalah pertama menunjukkan bahwa kepastian hukum dalam perlindungan pekerja Program Makan Bergizi Gratis belum sepenuhnya terjamin. Regulasi yang ada lebih berfokus pada aspek administratif dan teknis pelaksanaan program, sementara penegasan mengenai status hukum, hubungan kerja, serta penerapan standar hak normatif ketenagakerjaan belum diatur secara eksplisit. Kondisi ini berpotensi menimbulkan ketidakpastian mengenai hak dan kewajiban para pihak serta mekanisme perlindungan hukum apabila terjadi perselisihan.

Terhadap rumusan masalah kedua, penelitian ini menyimpulkan bahwa diperlukan pengaturan hukum yang tegas, komprehensif, dan terintegrasi dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan, sistem jaminan sosial nasional, serta prinsip negara hukum. Pengaturan tersebut harus memuat penegasan status hubungan kerja, jaminan hak normatif, pembagian tanggung jawab kelembagaan, serta mekanisme pengawasan dan sanksi. Integrasi regulasi secara vertikal dan horizontal menjadi syarat utama untuk mewujudkan kepastian hukum yang konsisten dan berkeadilan dalam pelaksanaan program.