Puspita Wulandari, 2210412320019, 2026.  Pengaruh Coahching dan Monitoring Terhadap Kinerja Karyawan PT. Simpatik Borneo Utama Kapuas, di bawah bimbingan: Maryono.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Coaching dan Monitoring Terhadap Kinerja Karyawan PT. Simpatik Borneo Utama Kapuas.  Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya pencapaian kinerja karyawan yang kurang optimal yang mengindikasikan permasalahan pada aspek kuantitas dan kualitas kerja. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif.  Sampel penelitian berjumlah 39 responden.  Penelitian menggunakan teknik non-probability sampling dengan jenis sampling jenuh.  Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis data menggunakan regresi linear berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Coaching (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).  Monitoring (X2)  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).  Secara simultan Coaching (X1) dan Monitoring (X2) berbengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).

Kata Kunci : Coaching, Monitoring, Kinerja Karyawan, Divisi Marketing