Desy Triana, 2026.Pengaruh Komunikas Organisasi Terhadap Kinerja Pengurus Koperasi Di Kota Banjarbaru. Skripsi, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Lambung Mangkurat, Banjarmasin (Pembimbing I: Dr. Monry Fraick Nicky Gillian Ratumbuysang, M.Pd.; Pembimbing II: Rizal Iskandar, M.Pd).

Komunikasi organisasi yang efektif menjadi salah satu faktor penting dalam meningkatkan kinerja pengurus koperasi, terutama dalam menghadapi permasalahan koordinasi, keterbukaan informasi, dan efektivitas kerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja pengurus koperasi di Kota Banjarbaru. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian inferensial. Sampel penelitian berjumlah 100 pengurus koperasi yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner menggunakan skala Likert. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS setelah melalui uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus koperasi dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dan koefisien regresi sebesar 0,888. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik komunikasi organisasi yang diterapkan, maka semakin meningkat pula kinerja pengurus koperasi. Komunikasi yang efektif, terbuka, dan partisipatif mampu meningkatkan koordinasi, kejelasan informasi, serta hubungan kerja antar pengurus. Dengan demikian, komunikasi organisasi menjadi faktor penting dalam mendukung peningkatan kinerja dan efektivitas pengelolaan koperasi secara berkelanjutan.

Kata kunci: Komunikasi organisasi, Kinerja pengurus, Koperasi