Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Servant Leadership terhadap Work Effort dengan Public Service Motivation dan Organizational Commitment sebagai variabel mediasi pada pegawai Dinas Koperasi, Perindustrian, dan Perdagangan Kabupaten Kotabaru. Penelitian juga menganalisis pengaruh langsung antarvariabel serta pengaruh tidak langsung Servant Leadership terhadap Work Effort melalui Public Service Motivation dan Organizational Commitment.

Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner dari 108 responden. Pengukuran variabel menggunakan skala Likert dengan rentang skor 1 sampai 5. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan program SmartPLS 4 untuk menguji model pengukuran, model struktural, pengaruh langsung, dan pengaruh tidak langsung.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Servant Leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Public Service Motivation dan Organizational Commitment. Public Service Motivation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Commitment. Pengaruh langsung Servant Leadership terhadap Work Effort bernilai positif tetapi tidak signifikan (β=0,155; p=0,108), sedangkan Public Service Motivation dan Organizational Commitment berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Effort. Hasil pengujian mediasi menunjukkan bahwa Public Service Motivation dan Organizational Commitment secara berjenjang memediasi secara signifikan pengaruh Servant Leadership terhadap Work Effort. Organizational Commitment dan Public Service Motivation juga terbukti secara individual memediasi secara signifikan pengaruh Servant Leadership terhadap Work Effort. Temuan tersebut menunjukkan bahwa pengaruh Servant Leadership terhadap Work Effort lebih terlihat melalui mekanisme Public Service Motivation dan Organizational Commitment daripada melalui pengaruh langsung.

Kata kunci: Servant Leadership, Public Service Motivation, Organizational Commitment, Work Effort