Riri Novita Sari (2026). “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Formal di Pulau Kalimantan”. Pembimbing: Dr. Muhammad Rusmin Nuryadin, SE, M.Si

Penyerapan tenaga kerja formal merupakan salah satu indikator penting dalam pembangunan ekonomi daerah karena mencerminkan kemampuan perekonomian dalam menciptakan kesempatan kerja yang lebih terorganisir dan terlindungi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi, investasi, dan Upah Minimum Provinsi (UMP) terhadap penyerapan tenaga kerja formal di lima provinsi Pulau Kalimantan tahun 2014–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data panel sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan dianalisis menggunakan Random Effect Model (REM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja formal. Investasi juga berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan UMP berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja formal. Pemerintah daerah disarankan mendorong pertumbuhan ekonomi dan investasi pada sektor produktif yang mampu menciptakan lapangan kerja formal secara berkelanjutan di setiap provinsi Kalimantan, serta menetapkan kebijakan UMP dengan mempertimbangkan kondisi produktivitas tenaga kerja dan struktur perekonomian daerah.

Kata Kunci: Pertumbuhan Ekonomi; Investasi; Upah Minimum; Penyerapan Tenaga Kerja Formal