Adam Trisna Saputra, 2110413210030, 2025. Analisis Tata Kelola Sumber Daya Manusia pada Penyelenggaraan Pilkada 2024 (Studi pada Panitia Pengawas Pemilu Kecamatan Banjarmasin Utara). Dibimbing oleh Budi Kristanto

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tata kelola pengawas ad hoc di Panwascam Panitia Pengawas Pemilu Kecamatan Banjarmasin Utara pada pemilu daerah 2024, dengan menggunakan prinsip-prinsip Tata Kelola Pemerintahan yang baik transparansi, akuntabilitas, efektivitas, dan responsif. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan meliputi kepala Panwascam dan pejabat dari Divisi Sumber Daya Manusia Kota Bawaslu.

Temuan penelitian menunjukkan bahwa tata kelola sumber daya manusia bergantung pada aktor, bukan pada sistem. Transparansi dan akuntabilitas diimplementasikan secara prosedural; namun, hal tersebut tidak didukung oleh prosedur operasi standar (SOP) yang memastikan penyampaian informasi yang konsisten dan pengambilan keputusan yang dapat diaudit. Dari segi efektivitas dan daya tanggap, rekrutmen mengalami kekurangan pelamar, panduan teknis belum secara optimal mengatasi tantangan literasi digital, dan evaluasi kinerja belum diinstitusionalisasi secara sistematis. Faktor pendukung utama adalah kerangka peraturan dan sistem Siwaslih, sedangkan faktor penghambat meliputi literasi digital yang rendah, tingkat pergantian SDM ad hoc yang tinggi, dan ketidakstabilan teknis aplikasi Siwaslih. Studi ini menyimpulkan bahwa penguatan sistem membutuhkan penetapan standar kompetensi digital minimum dan institusionalisasi evaluasi kinerja yang terdokumentasi.

Kata Kunci: Tata Kelola Pemerintahan; Tata Kelola Pemerintahan yang Baik, Pengawas Ad Hoc, Pemilihan Lokal, Panwascam, Siwaslih